Comment les gérer?
Les TMS sont évitables et gérables. L’adoption d’une approche de gestion intégrée, fondée sur les principes de la directive-cadre sur la SST, et la promotion d’une culture de la prévention mobilisant aussi bien les employeurs que les travailleurs sont des mesures indispensables pour résoudre le problème.
- Évaluation des risques sur le lieu de travail rcette étape est essentielle pour garantir une prévention efficace et doit comprendre la préparation, l’évaluation et la mise en œuvre de mesures de prévention et de protection. Le processus d’évaluation des risques doit être réexaminé et mis à jour régulièrement.
- Une combinaison de mesures de prévention visant à éliminer et à maîtriser les risques: e point devrait être une priorité absolue sur tout lieu de travail. L’origine des TMS étant multifactorielle, il est préférable d’adopter une stratégie combinée, par exemple en prenant des mesures concernant le lieu de travail (comme repenser l’ergonomie), l’organisation du travail (comme instaurer des pauses), les facteurs psychologiques (comme permettre aux travailleurs de contrôler leur cadence de travail), et les travailleurs (comme proposer une formation sur les bonnes postures à adopter).
- Encourager la participation des travailleurs: wles travailleurs doivent participer au processus de détermination des facteurs de risque et des solutions préventives afin d’aider les entreprises à élaborer des politiques exhaustives en matière de gestion des TMS. Les «lanceurs de discussion sur le lieu de travail concernant les TMS» de l’EU-OSHA peuvent servir à animer des discussions en groupes sur le lieu de travail ou pendant les formations.
Dans le cadre de la campagne «Pour un travail sain: allégez la charge!», nous avons créé une base de données d’outils pratiques, de documents d’orientation et d’exemples de bonnes pratiques afin d’aider les entreprises à encourager la participation des travailleurs et à gérer les TMS. D’autres documents et publications de campagne utiles sont disponibles à la section outils et publications.