Comment les risques peuvent-ils être gérés afin de garantir un vieillissement en bonne santé au travail?
Il est essentiel de prévenir les accidents du travail et les problèmes de santé car les problèmes de santé qui surviennent en fin de carrière sont dus aux conditions de travail auxquelles les personnes ont été soumises tout au long de leur vie professionnelle. Les jeunes travailleurs d’aujourd’hui sont les travailleurs âgés de demain.
Il est également essentiel d’adopter une approche globale de la gestion de la sécurité et de la santé au travail (SST) en tenant compte de tous les facteurs qui peuvent avoir une influence sur la santé et la sécurité. Les politiques en matière de ressources humaines (RH) peuvent contribuer à garantir une bonne gestion des risques, en particulier des risques psychosociaux. La réadaptation et les politiques de retour au travail après une maladie sont également de plus en plus importantes dans le contexte du vieillissement de la main-d’œuvre.
Un exemple d’une approche globale de la gestion de la SST est le concept de la «capacité au travail». La capacité au travail est l’équilibre entre les exigences professionnelles et les ressources individuelles. La promotion d’une bonne capacité au travail nécessite une direction de qualité et la participation des travailleurs.
La loi exige que les employeurs procèdent à des évaluations des risques, qui doivent tenir compte des risques liés à l’âge. Les travailleurs âgés ne forment toutefois pas un groupe homogène: les différences entre individus au niveau de la capacité fonctionnelle et de la santé augmentent avec l’âge. Il convient donc de tenir compte de la diversité lors de l’évaluation des risques.
Il est donc possible de répondre à l’évolution des capacités fonctionnelles d’un individu en adaptant le travail, par exemple en utilisant du matériel qui permet de réduire les charges physiques ou en formant le travailleur aux techniques de levage appropriées. Il convient de rappeler qu’un lieu de travail bien conçu et une bonne organisation du travail profitent à tous les groupes d’âges.