L’intérêt économique
Les TMS nuisent à la capacité des individus à travailler et constituent par conséquent un fardeau financier majeur pour les entreprises et les économies:
- absentéisme: les cas d’absences au travail pour cause de TMS représentent une proportion élevée des jours de travail perdus dans les États membres de l’Union. Les travailleurs souffrant de TMS sont également plus susceptibles, en moyenne, de s’absenter pendant une période plus longue;
- présentéisme: le fait de ressentir des douleurs au travail à cause d’un TMS est susceptible de compromettre les performances et la productivité;
- retraite anticipée ou forcée: les travailleurs souffrant de TMS peuvent se retrouver contraints d’arrêter totalement de travailler, et ils sont davantage susceptibles que les autres travailleurs de s’estimer incapables de continuer à faire le même travail jusqu’à leurs 60 ans.
Compte tenu de la prévalence élevée des TMS d’origine professionnelle, l’investissement dans la prévention de leur apparition ou de leur réapparition est logique du point de vue économique. Les TMS sont gérables et peuvent être évités, et les coûts liés aux TMS peuvent par conséquent être réduits. Si une personne développe un TMS, la prise de mesures simples (par exemple, fournir un soutien professionnel et adapter l’environnement de travail) dès l’apparition des symptômes réduit considérablement les probabilités que le travailleur s’absente du travail sur une longue période.
De telles mesures de prévention et d’intervention précoce peuvent réduire l’absentéisme, augmenter la productivité et se traduire par des économies substantielles, tant pour les entreprises que pour les systèmes nationaux de soins de santé et de sécurité sociale. La campagne «Pour un travail sain: allégez la charge!» étaye ce constat par des données et des exemples et fournit des liens vers des ressources susceptibles d’aider les entreprises à intégrer la lutte contre les TMS à leur gestion quotidienne de la SST.