Qui doit participer?
Il est essentiel que tout le monde travaille main dans la main pour prévenir les TMS sur le lieu de travail. La collaboration entre employeurs, cadres et travailleurs permet de parvenir à une compréhension commune du problème et d’apporter des améliorations durables.
Les employeurs ont la responsabilité juridique de s’assurer que les risques encourus sur le lieu de travail sont dûment évalués et contrôlés, et ils doivent prendre conscience de la nécessité d’adopter une approche préventive pour lutter contre les TMS. Pour que l’évaluation et la prévention des risques soient efficaces, les employeurs doivent rester bien informés et formés et veiller à ce qu’il en aille de même pour leurs travailleurs.
Il est important d’encourager les travailleurs à parler ouvertement et le plus tôt possible des TMS. Si les travailleurs se sentent à l’aise de discuter de leur santé physique, ils seront plus susceptibles de prendre soin d’eux-mêmes et de rechercher un soutien et un traitement précoces.
Cette campagne vise non seulement à sensibiliser aux TMS d’origine professionnelle et à leurs incidences négatives sur les individus, les entreprises et la société, mais également à promouvoir la collaboration dans le but d’assurer la mise en place de mesures de prévention efficaces pour lutter contre ce problème.