Trabalhadores com perturbações mentais num mundo digitalizado: desafios, oportunidades e necessidades
O artigo proporciona uma panorâmica do modo como os trabalhadores com perturbações mentais (PM) diagnosticadas e não diagnosticadas lidam de uma forma diferente com o trabalho, a tecnologia/digitalização e as necessidades relacionais. A revelação de uma PM no local de trabalho é frequentemente difícil para o trabalhador por causa dos estigmas associados. Por conseguinte, os empregadores devem estimular uma mudança cultural que promova a confidencialidade e a .
Além disso, a pandemia da COVID-19 teve um impacto significativo na disseminação do trabalho digitalizado (especialmente do teletrabalho) e no aumento das perturbações mentais. O artigo sublinha a necessidade de abordagens adaptadas, do reforço da confiança e do reconhecimento geral que se reflitam num apoio regulamentar e organizacional adequado. O avanço da investigação neste domínio é cada vez mais importante para garantir a satisfação das necessidades dos trabalhadores com PM num mundo do trabalho em mudança.
in:
- EN |