Acerca do tema

Os locais de trabalho saudáveis beneficiam todos, desde os trabalhadores e as empresas até aos clientes e à sociedade em geral.

Se os trabalhadores se sentirem apoiados e valorizados, é mais provável que consigam lidar com as exigências do trabalho e, por conseguinte, sejam mais produtivos. Por sua vez, a sociedade tem maior probabilidade de beneficiar com menos ausências por doença, menos custos com cuidados de saúde e comunidades mais fortes.

Mas o inquérito «Tomar o pulso à SST, 2025» revela uma preocupação clara. Muitos trabalhadores afirmam que o seu trabalho tem um impacto negativo na sua saúde:

• 37 % dos trabalhadores sentem fadiga geral
• 29 % sofrem de stress, É uma perturbação mental comum. Caracterizada por um humor persistentemente deprimido ou pela perda de prazer ou interesse nas atividades habituais durante longos períodos de tempo. A depressão distingue-se das alterações de humor e dos sentimentos comuns associados à vida quotidiana. (A depressão é também conhecida como «perturbação depressiva»). ou ansiedade

Por conseguinte, é importante identificar, prevenir e gerir os riscos psicossociais no local de trabalho, de modo a melhorar o bem-estar mental no trabalho.