Materiais da campanha

Está empenhado em criar É um local de trabalho que garante que todos os trabalhadores se sintam valorizados e reconhecidos pelos seus contributos únicos, respeitando simultaneamente as diferenças e a diversidade dos trabalhadores. Os locais de trabalho inclusivos baseiam-se em medidas proativas para eliminar os preconceitos, a discriminação e a desigualdade de oportunidades e adaptam-se às capacidades de cada trabalhador. que promovam a saúde e o bem-estar dos trabalhadores? Está empenhado na prevenção dos riscos psicossociais no trabalho? Consulte o nosso guia abrangente da campanha «Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis» para obter factos, números e ações concretas sobre a forma de...

Chame a atenção do seu público! Partilhe este cartaz para aumentar a sensibilização para a próxima campanha «Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis — Juntos pela É um estado de bem-estar no qual o indivíduo reconhece as suas próprias capacidades, consegue lidar com as tensões normais da vida, trabalha de forma produtiva e satisfatória e é capaz de contribuir de forma positiva para a sua comunidade. no trabalho».

Sabia que 29 % dos trabalhadores da UE sofrem de stress, ansiedade ou É uma perturbação mental comum. Caracterizada por um humor persistentemente deprimido ou pela perda de prazer ou interesse nas atividades habituais durante longos períodos de tempo. A depressão distingue-se das alterações de humor e dos sentimentos comuns associados à vida quotidiana. (A depressão é também conhecida como «perturbação depressiva»). causados ou agravados pelo trabalho? Consulte este folheto para mais informações sobre a nossa campanha «Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis — Juntos pela É um estado de bem-estar no qual o indivíduo reconhece as suas próprias capacidades, consegue lidar com as tensões normais da vida, trabalha de forma produtiva e satisfatória e é capaz de contribuir de forma positiva para a sua comunidade. no trabalho», que visa promover a prevenção e a gestão dos riscos...