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Il crescente utilizzo delle tecnologie digitali sul luogo di lavoro comporta vari rischi per la salute mentale e il benessere dei lavoratori. Dal punto di vista della sicurezza e della salute sul lavoro, è importante identificare e prevenire tali rischi sviluppando interventi pratici e politiche. 

La presente relazione presenta i risultati di un’ampia ricerca dell’EU-OSHA sull’argomento. Delinea gli specifici rischi psicosociali associati a cinque tipi principali di tecnologie: la Il termine «robotica avanzata» si riferisce alla progettazione, fabbricazione e impiego di macchine in grado di svolgere compiti difficili e complessi utilizzando l’IA per interagire con l’ambiente reale circostante. e l’intelligenza artificiale per l’ Impiego di sistemi o procedimenti tecnici per consentire a un dispositivo o sistema di svolgere (in tutto o in parte) una funzione che era precedentemente svolta, o avrebbe potuto plausibilmente essere svolta (in tutto o in parte), da un essere umano (). delle attività, i Espressione generica per indicare sistemi digitali di monitoraggio e miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori, comprendenti ad esempio i dispositivi di protezione individuale (DPI) intelligenti (che possono individuare livelli di gas, tossine, inquinamento acustico e temperature ad alto rischio), dispositivi indossabili (in grado di interagire con i lavoratori, con sensori che possono essere incorporati in elmetti protettivi o in occhiali di sicurezza), sistemi mobili o statici che si avvalgono di videocamere e sensori (ad esempio droni che raggiungono e monitorano efficacemente aree pericolose di cantieri, evitando di mettere in pericolo le persone nelle industrie estrattive e dell’edilizia). , le piattaforme di lavoro digitali, le tecnologie di telelavoro e l’intelligenza artificiale per la gestione del personale.