Miért fontos a jogállamiság?
Az egészséges munkahelyek mindenki számára előnyösek – a munkavállalóktól és a vállalkozásoktól kezdve az ügyfeleken át a társadalom egészéig.
Ha a munkavállalók úgy érzik, hogy támogatják és értékelik őket, nagyobb valószínűséggel tudnak megbirkózni a munkaköri követelményekkel, és ezáltal termelékenyebbek lesznek. Ennek köszönhetően a társadalom is profitálhat a kevesebb betegszabadságból, az alacsonyabb egészségügy ellátási költségekből és az összetartóbb közösségekből.
A 2025. évi OSH Pulse felmérés azonban egyértelmű aggodalomra ad okot. Sok munkavállaló nyilatkozta azt, hogy a munkája negatívan hat az egészségére:
- a munkavállalók 37%-a érez általános fáradtságot;
- 29%-uk tapasztal stresszt, depressziót vagy szorongást.
Ezért a munkahelyi mentális jóllét javítása érdekében fontos a munkahelyi pszichoszociális kockázatok megnevezése, megelőzése és kezelése.