A munkahelyi digitalizációból eredő kockázatok a munkahelyi biztonságról és egészségvédelemről szóló keretirányelv hatálya alá tartoznak. A cél az, hogy megvédjük az embereket a munkával kapcsolatos kockázatoktól, és megállapítsuk a munkáltató felelősségét a munkahelyi biztonság és egészségvédelem biztosításáért.
Egyes kockázatokkal külön irányelvek is foglalkoznak:
-
A képernyő előtt végzett munkáról szóló irányelv
a munkahelyi biztonságra és egészségvédelemre, valamint a képernyő előtt végzett munkára vonatkozik -
A munkaeszközök használatáról szóló irányelv
az ergonómiai alapelvekkel foglalkozik -
Az új gépekről szóló irányelv
a gépekre és a munkavállalók védelmére vonatkozik -
A munkahelyi követelményekről szóló irányelv
a berendezések és eszközök karbantartására vonatkozik
-
A munkaidőről szóló irányelv
a munkaidő szervezésével foglalkozik
-
A munkavállalók tájékoztatásáról és a velük folytatott konzultációról szóló irányelv
keretet hoz létre a munkavállalók tájékoztatására és a velük folytatott konzultációra
A mesterséges intelligencia területén az EU számos jogalkotási és nem jogalkotási kezdeményezést javasolt és vezetett be:
Fehér könyv a mesterséges intelligenciáról: a kiválóság és a bizalom európai megközelítése Európai adatstratégia
Közlemény: „Jobb munkakörülmények egy erősebb szociális Európáért: a digitális átállás előnyeinek teljes körű kiaknázása a jövő munkaerőpiacán” és egy irányelvjavaslat a digitális munkavégzési platformokon keresztül dolgozók munkakörülményeinek javításáról