Jogszabályi háttér


A munkahelyi digitalizációból eredő kockázatok a munkahelyi biztonságról és egészségvédelemről szóló keretirányelv hatálya alá tartoznak. A cél az, hogy megvédjük az embereket a munkával kapcsolatos kockázatoktól, és megállapítsuk a munkáltató felelősségét a munkahelyi biztonság és egészségvédelem biztosításáért.

Egyes kockázatokkal külön irányelvek is foglalkoznak:

a berendezések és eszközök karbantartására vonatkozik

a munkaidő szervezésével foglalkozik

keretet hoz létre a munkavállalók tájékoztatására és a velük folytatott konzultációra

A mesterséges intelligencia területén az EU számos jogalkotási és nem jogalkotási kezdeményezést javasolt és vezetett be: