Új technológiák a munkavállalók fokozottabb biztonsága és egészsége érdekében: az intelligens digitális rendszerek potenciálja a munkahelyi egészségvédelem és biztonság szempontjából
Megjelentek a munkahelyi egészségvédelem és biztonság előmozdítását szolgáló intelligens digitális rendszerek. Az olyan technológiák alkalmazása, mint a mesterséges intelligencia, a viselhető eszközök és a kiterjesztett ...
A szerelősoroktól a kórházakig: 8 esettanulmány a kollaboratív robotok integrálásáról a munkavállalók biztonságát szem előtt tartva
A robotokkal való együttműködés a munkánk megkönnyítése és biztonságosabbá tétele érdekében már nem a jövőt jelenti. Az EU-OSHA elemezte a robotika és a mesterséges intelligencia (MI) alapú rendszereknek a munkahelyi ...
Mesterséges intelligencia alkalmazása a feladatok automatizálására a munkavállalók védelmének biztosítása érdekében: nyolc esettanulmány nyújt új információkat a témában
Az EU-OSHA nemrégiben nyolc esettanulmányt tett közzé annak ismertetésére, hogy miként lehet sikeresen megvalósítani a feladatok mesterséges intelligencián (MI) alapuló rendszerekkel történő automatizálását a munkavállal...
Platformalapú munkavégzés: új dokumentumok vizsgálják a munkaerő sokszínűségét és annak a munkahelyi egészségvédelemre és biztonságra gyakorolt hatásait, valamint a kockázatok megelőzésére és kezelésére irányuló kezdeményezéseket
A digitális munkaplatformok átalakították a munka világát, és olyan új kihívásokat teremtettek, amelyekkel haladéktalanul foglalkoznunk kell. Az EU-ban jelenleg több mint 500 platform működik, amelyek munkalehetőségeket ...
Készüljön fel a készségek európai évére, és csatlakozzon az EU-OSHA biztonságosabb és egészségesebb munkahelyekért tett erőfeszítéseihez!
A készségek európai évét az Európai Bizottság 2023. május 9-én, az Európa-napon indítja el. A 2024. május 9-ig tartó kiemelt év célja, hogy felhívja a figyelmet a készségek fontosságára a foglalkoztatás, a versenyképessé...