À propos du thème

Des lieux de travail sains profitent à tous, qu’il s’agisse des travailleurs, des entreprises, des clients ou de la société dans son ensemble.

Si les travailleurs se sentent soutenus et valorisés, ils sont plus à même de faire face aux exigences de leur travail et, par conséquent, d’être plus productifs. En retour, la société a tout à y gagner: moins d’absences pour maladie, une baisse des coûts des soins de santé et des communautés plus solides.

Mais l’enquête «Le pouls de la SST 2025» révèle une préoccupation manifeste. De nombreux travailleurs déclarent que leur emploi a une incidence négative sur leur santé:

• 37 % des travailleurs souffrent de fatigue générale;
• 29 % connaissent des épisodes de stress, de il s’agit d’un trouble mental courant, qui se traduit par une humeur déprimée ou une perte de plaisir ou d’intérêt pour les activités en général pendant de longues périodes. La dépression (également connue sous le nom de «trouble dépressif») ne doit pas être confondue avec des modifications de l’humeur et des sentiments habituels de la vie quotidienne. ou d’anxiété.

Il est donc important d’identifier, de prévenir et de gérer les potentiel des dangers psychosociaux à causer des dommages psychologiques, sociaux ou physiques sur le lieu de travail afin d’améliorer le bien-être mental au travail.