Psychische Gesundheit
Jeder sechste Mensch in der EU leidet unter psychischen Gesundheitsproblemen, wie etwa Angstzuständen und depressiven Störungen. Psychische Probleme können den Alltag, einschließlich der Arbeit, erheblich beeinträchtigen.
Selbst wenn psychische Gesundheitsprobleme nicht arbeitsbedingt sind, kann ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld einen großen Unterschied machen – für die betroffene Person und den Arbeitsplatz insgesamt.
Die Anpassung von Arbeitsstätten kann verschiedene Lösungen umfassen, wie z. B. die Einrichtung geräuschärmerer Arbeitsplätze mit weniger Ablenkungen, vorübergehende Änderungen der Arbeitsaufgaben, Telearbeit und flexible Arbeitszeiten. Selbst kleine Maßnahmen können etwas bewirken.
Vor allem aber erfordert die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes die Beseitigung der Stigmatisierung psychischer Erkrankungen. Wie aus der OSH Pulse-Erhebung 2025 hervorgeht, ist fast die Hälfte der arbeitenden Personen in der EU davon überzeugt, dass sich die Offenlegung einer psychischen Erkrankung am Arbeitsplatz negativ auf die eigene Karriere auswirken würde.
Hier erfahren Sie, wie Sie die am Arbeitsplatz unterstützen können.
