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Le recours croissant aux technologies numériques sur le lieu de travail présente plusieurs risques pour la santé mentale et le bien-être des travailleurs. Du point de vue de la sécurité et de la santé au travail, il est important d’identifier et de prévenir de tels risques en élaborant des interventions et une stratégie pratiques. 

Ce rapport présente les conclusions d’une vaste recherche menée par l’EU-OSHA sur ce sujet. Il décrit les risques psychosociaux spécifiques associés à cinq principaux types de technologies: la Le terme «robotique de pointe» désigne la conception, la production et l’utilisation de machines capables d’effectuer des tâches difficiles et complexes, et tirant parti de l’IA pour interagir avec le monde réel environnant. et l’intelligence artificielle pour l’ Utilisation de systèmes ou de procédures techniques pour permettre à un dispositif ou à un système d’accomplir (partiellement ou totalement) une fonction qui était assurée auparavant, ou pouvait éventuellement l’être (partiellement ou totalement), par un être humain. des tâches, les Terme générique désignant les systèmes numériques de surveillance et d’amélioration de la sécurité et de la santé des travailleurs, y compris, par exemple, les EPI intelligents (qui peuvent identifier les niveaux de gaz, de toxines, de bruit et les températures présentant des risques élevés), les dispositifs portables (capables d’interagir avec les travailleurs, avec des capteurs pouvant être intégrés dans les casques ou les lunettes de sécurité), les systèmes mobiles ou statiques utilisant des caméras et des capteurs (par exemple, les drones qui atteignent et surveillent efficacement les zones dangereuses des lieux de travail sans mettre les personnes en danger dans les secteurs de la construction et de l’exploitation minière). , les plateformes de travail numériques, les technologies de Le travail à distance s’entend de tout type d’organisation du travail visant à l’exercice d’un emploi au sein du domicile ou, plus généralement, en dehors des locaux de l’employeur ou dans un lieu fixe. Dans ce contexte, l’accent est mis sur le travail à distance rendu possible par les technologies numériques (par exemple, les ordinateurs, les smartphones, les ordinateurs portables, les progiciels et Internet). et la gestion des travailleurs fondée sur l’intelligence artificielle.