Formación
Benefits
- Una formación eficaz puede servir para informar y motivar a las personas que la reciben a cambiar las prácticas laborales y mejorar la seguridad en el lugar de trabajo.
- La formación es una herramienta útil para educar e informar sobre un tema específico de salud y seguridad en el trabajo.
- Es particularmente útil para educar a los agentes multiplicadores sobre un aspecto particular de su campaña.
Limitaciones
- La formación es más eficaz en grupos pequeños, por lo que no es adecuada para audiencias grandes.
- Puede resultar cara.
¿Cómo puede utilizarse?
- Por ejemplo, una organización podría impartir formación sobre cómo prevenir resbalones, tropezones y caídas en el lugar de trabajo.
- El objetivo principal es fomentar un comportamiento positivo en materia de seguridad y salud en el trabajo, compartir información y mejorar las prácticas de trabajo.
- Pueden tener un elemento mediático, pero este no es, por lo general, el objetivo principal del evento.
Desarrollo del curso de formación
- Piense detenidamente en el tema y en la mejor forma de transmitir la información a su audiencia: ¿hay vídeos o recursos disponibles para ayudar a reforzar el mensaje?
- Parte de la formación (p. ej., la relativa a políticas de la empresa) puede impartirse internamente.
- Otro tipo de formación (p. ej., sobre primeros auxilios) requerirá la ayuda de un profesional cualificado.
