Despre tema campaniei

Locurile de muncă sănătoase sunt în beneficiul tuturor, de la angajați și întreprinderi până la clienți și societate în ansamblu.

Dacă angajații se simt susținuți și apreciați, pot face față mai bine cerințelor postului și, prin urmare, sunt mai productivi. La rândul său, societatea are mai multe șanse să beneficieze de reducerea absențelor din motive medicale, de costuri mai mici în domeniul sănătății și de comunități mai puternice.

Cu toate acestea, sondajul „Pulsul SSM 2025” indică motive evidente de îngrijorare. Mulți lucrători afirmă că locul de muncă le afectează negativ sănătatea:

• 37 % din lucrători se confruntă cu oboseală generală
• 29 % suferă de stres, este o tulburare psihică frecventă, care implică o dispoziție depresivă sau pierderea plăcerii sau a interesului pentru activități pe perioade lungi de timp. Depresia este diferită de schimbările obișnuite de dispoziție și de sentimentele legate de viața de zi cu zi. (Depresia este numită și „tulburare depresivă”). sau anxietate

Prin urmare, este important să se identifice, să se prevină și să se gestioneze riscurile psihosociale la locul de muncă pentru a îmbunătăți starea de bine psihică la locul de muncă.