Hărțuire și violență
Hărțuirea, hărțuirea sexuală și violența la locul de muncă sunt comportamente abuzive care pot afecta sănătatea psihică și fizică a unei persoane, precum și starea sa generală de bine.
Aceste comportamente pot lua diferite forme, de la un act izolat de violență fizică la acțiuni repetate care amenință, intimidează, înjosesc sau umilesc unul sau mai mulți lucrători. Ele pot apărea între colegi sau pot fi provocate de persoane din afara organizației, cum ar fi clienții, după cum au raportat 56 % din organizații (ESENER, 2024). Pe lângă aceste comportamente, violența și hărțuirea cibernetică pot apărea și la locul de muncă, fiind agravate de utilizarea omniprezentă a instrumentelor digitale.
O altă problemă importantă este hărțuirea sexuală la locul de muncă. Ea poate cuprinde atât comportamentul verbal, cât și pe cel nonverbal sau fizic de natură sexuală. Deși oricine poate fi victima acestui tip de hărțuire, femeile sunt afectate în mod disproporționat, una din trei femei fiind victima hărțuirii sexuale la locul de muncă.
Aflați cum puteți aborda aceste probleme grave și cum puteți răspândi mesajul consultând resursele noastre de mai jos.
