Materiale de campanie

Vă angajați să creați Locul de muncă favorabil incluziunii garantează că fiecare lucrător se simte apreciat și recunoscut pentru contribuțiile sale unice, respectând în același timp diferențele și diversitatea lucrătorilor. Locurile de muncă favorabile incluziunii se bazează pe măsuri proactive de eliminare a prejudecăților, discriminării și inegalității de șanse și se adaptează la capacitatea fiecărui lucrător. , care să sprijine sănătatea și starea de bine a lucrătorilor? Vă implicați activ în prevenirea riscurilor psihosociale la locul de muncă? Consultați ghidul nostru cuprinzător privind campania „Locuri de muncă sigure și sănătoase” pentru fapte, cifre și acțiuni...

Captați atenția publicului! Distribuiți acest afiș pentru a sensibiliza publicul cu privire la următoarea campanie „Locuri de muncă sigure și sănătoase – Împreună pentru sănătatea mintală la locul de muncă”.

Știați că 29 % din lucrătorii din UE se confruntă cu stres, anxietate sau este o tulburare psihică frecventă, care implică o dispoziție depresivă sau pierderea plăcerii sau a interesului pentru activități pe perioade lungi de timp. Depresia este diferită de schimbările obișnuite de dispoziție și de sentimentele legate de viața de zi cu zi. (Depresia este numită și „tulburare depresivă”). cauzate sau agravate de muncă? Consultați acest fluturaș pentru mai multe informații despre campania noastră „Locuri de muncă sigure și sănătoase – Împreună pentru sănătatea mintală la locul de muncă”, care urmărește să promoveze prevenirea...