Áreas prioritárias

Uma em cada seis pessoas na UE é afetada por problemas de saúde mental, como ansiedade e É uma perturbação mental comum. Caracterizada por um humor persistentemente deprimido ou pela perda de prazer ou interesse nas atividades habituais durante longos períodos de tempo. A depressão distingue-se das alterações de humor e dos sentimentos comuns associados à vida quotidiana. (A depressão é também conhecida como «perturbação depressiva»). . Os problemas de É um estado de bem-estar no qual o indivíduo reconhece as suas próprias capacidades, consegue lidar com as tensões normais da vida, trabalha de forma produtiva e satisfatória e é capaz de contribuir de forma positiva para a sua comunidade. podem afetar seriamente as atividades do dia a dia, incluindo o trabalho.

Mesmo quando os problemas de É um estado de bem-estar no qual o indivíduo reconhece as suas próprias capacidades, consegue lidar com as tensões normais da vida, trabalha de forma produtiva e satisfatória e é capaz de contribuir de forma positiva para a sua comunidade. não estão relacionados com o trabalho, um ambiente de trabalho acolhedor e respeitador pode fazer uma grande diferença, tanto para a pessoa afetada como para o local de trabalho no seu conjunto.

A adaptação dos locais de trabalho pode incluir diferentes soluções, tais como a criação de espaços mais silenciosos e com menos distrações, ajustes temporários nas funções de trabalho, realização de teletrabalho e horários de trabalho flexíveis. Até as pequenas ações podem fazer a diferença.

Acima de tudo, criar um local de trabalho inclusivo exige a eliminação do estigma em torno da É um estado de bem-estar no qual o indivíduo reconhece as suas próprias capacidades, consegue lidar com as tensões normais da vida, trabalha de forma produtiva e satisfatória e é capaz de contribuir de forma positiva para a sua comunidade. . Quase metade dos trabalhadores da UE acredita que revelar um problema de É um estado de bem-estar no qual o indivíduo reconhece as suas próprias capacidades, consegue lidar com as tensões normais da vida, trabalha de forma produtiva e satisfatória e é capaz de contribuir de forma positiva para a sua comunidade. afetaria negativamente a sua carreira, de acordo com o inquérito «Tomar o pulso à SST, 2025».

Saiba como apoiar a É um estado de bem-estar no qual o indivíduo reconhece as suas próprias capacidades, consegue lidar com as tensões normais da vida, trabalha de forma produtiva e satisfatória e é capaz de contribuir de forma positiva para a sua comunidade. no local de trabalho; consulte os nossos recursos abaixo.