Sistemi digitali intelligenti
L’uso di sensori è alla base di un grande cambiamento nella sicurezza sul luogo di lavoro. I proteggono i lavoratori mantenendo e aumentando la sicurezza del lavoro nei settori potenzialmente pericolosi. Tra gli esempi figurano i dispositivi di protezione individuale intelligenti, i in grado di rilevare precocemente segni di affaticamento fisico, muscolare e mentale, nonché i sistemi mobili o fissi che si avvalgono di sensori o telecamere per rilevare i pericoli.
Tuttavia, benché concepite per migliorare la SSL, tali tecnologie comportano anche sfide e rischi. Ad esempio, i lavoratori possono avvertire una perdita di controllo sui compiti che svolgono e affidarsi troppo alla tecnologia. Questa dipendenza eccessiva dalla tecnologia può contribuire agli errori e aumentare il rischio di incidenti. È anche possibile che i dati raccolti dai sistemi digitali siano imprecisi, limitati o persino distorti. Inoltre, questi sistemi raccolgono dati personali molto sensibili che possono essere utilizzati in modo improprio per il monitoraggio e la sorveglianza dei lavoratori.
Per affrontare tutte queste questioni, è essenziale consultare i lavoratori e i loro rappresentanti in ogni fase, da quella di progettazione a quella di attuazione.
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