Kognitív automatizálás: mit tesz az EU és a tagállamok a munkavállalók védelme érdekében?
A mesterséges intelligencia (MI) egyre szélesebb körű alkalmazása folyamatosan átalakítja a munkahelyeket és a feladatokat. Ez a munkahelyi egészségvédelem és biztonság szempontjából lehetőségeket és kihívásokat, valamint előnyöket és kockázatokat jelent. A kognitív feladatok automatizálása (vagy félautomatizálása) különösen a munkavállalók jólétével kapcsolatos aggályokat vet fel, amelyekkel a politikai döntéshozóknak foglalkozniuk kell.
Ez a szakpolitikai összefoglaló először az Európai Bizottság „mesterséges intelligenciáról szóló jogszabályának” főbb pontjait mutatja be, kiemelve azt az emberközpontú szemléletet, amelyet az EU az MI-alapú rendszerek bevezetése és szabályozása során képvisel. Emellett megvizsgálja Németország, Franciaország, Norvégia és Svédország nemzeti kezdeményezéseit az MI-alapú rendszerek munkahelyi elterjedésével kapcsolatos megközelítések szempontjából. Ugyanakkor rámutat a szociális politikáikban meglévő hiányosságokra, amelyeket orvosolni kell.
A szakpolitikai összefoglaló azzal zárul, hogy az MI-re és annak munkahelyi egészségvédelemi és biztonsági hatásaira vonatkozó közös politikák és szabványok kialakítására irányuló nemzetközi és globális együttműködést javasol.
