Hacia sistemas de gestión del personal basados en algoritmos y en la IA para conseguir unos lugares de trabajo más productivos, seguros y saludables
Esta publicación analiza el auge de los sistemas de gestión del personal basados en algoritmos y en la IA (AIWM, por sus siglas en inglés), que mejoran la productividad automatizando la toma de decisiones y optimizando la organización de tareas. Además de los beneficios que ofrecen, los sistemas de AIWM suponen un reto para la privacidad del personal y generan riesgos psicosociales relacionados con el trabajo, estrés y una serie de otros efectos negativos en la seguridad, la salud y el bienestar de quienes trabajan.
Un enfoque centrado en el ser humano, la participación del personal y un sólido sistema de prevención y gestión de la SST es esencial para equilibrar las ventajas que conlleva esta tecnología con la seguridad, la salud y el bienestar del personal, creando entornos de trabajo más seguros, saludables y productivos.
