Förderung der Akzeptanz von KI-gestützten Systemen am Arbeitsplatz und Minimierung der organisatorischen Auswirkungen
Mit jeder neuen Technologie, die am Arbeitsplatz eingeführt wird, können neue Risiken für die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten entstehen. Während einige davon bereits bei der Einführung sichtbar sind, können andere erst im Laufe der Zeit auftreten.
In diesem Kurzbericht werden die Vorteile von „Resilience Engineering“ erörtert. Die konsequente Überwachung kritischer Komponenten des Systems, die Ermittlung von Verbesserungsmöglichkeiten, die Reaktion auf Störungen und das Lernen aus Erfahrungen sind grundlegende Aspekte des Resilience Engineering. Sie können von Unternehmen angewendet werden, um Beschäftigten dabei zu helfen, neue Robotersysteme oder KI-gestützte Anwendungen zu akzeptieren und ordnungsgemäß zu nutzen.
