Lecții învățate din cadrul legislativ francez privind lucrul pe platforme digitale
Lucrul pe platforme digitale a devenit un subiect important în ultimii ani, deoarece drepturile lucrătorilor în ceea ce privește condițiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă (SSM) nu sunt clar stabilite în legislația în vigoare.
Acest studiu de caz analizează mai multe inițiative legislative introduse în Franța pentru a reglementa drepturile lucrătorilor pe platforme online și pentru a le îmbunătăți condițiile de muncă. În mod specific, aceste inițiative vizează acordarea de drepturi individuale și colective lucrătorilor independenți pe platforme online, creșterea transparenței în ceea ce privește lucrul pe platforme online și combaterea fraudei în domeniul securității sociale, precum și acordarea dreptului de a refuza misiuni și de a se deconecta fără a fi penalizați pentru lucrătorii pe platforme online din sectorul transporturilor.
Deși aceste inițiative reprezintă pași importanți pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă într-o economie a platformelor, multe părți interesate sunt de acord că domeniul lor de aplicare nu abordează suficient asigurarea respectării reglementărilor în materie de SSM.
