Danemarca: prevenirea comportamentului ofensator și a hărțuirii sexuale într-un mediu de lucru diversificat
Expunerea la hărțuire sexuală, intimidare și comportamente jignitoare rămâne un important pentru forța de muncă diversificată din Danemarca, în special pentru femei și tineri.
Acest studiu de caz prezintă modul în care Autoritatea pentru mediul de lucru din Danemarca utilizează inspecția muncii, campaniile de sensibilizare, instrumentele specifice și un acord național tripartit pentru prevenirea hărțuirii, îmbunătățirea evaluărilor de risc și promovarea schimbărilor climatului cultural.
Descarcă
in:
in:
- EN |