A justificação económica
As LME afetam a capacidade de trabalho das pessoas e são, por conseguinte, um encargo importante para as empresas e para as economias:
- Absentismo: a ausência do local de trabalho devido a LME representa uma elevada proporção de dias de trabalho perdidos nos Estados-Membros da UE. Os trabalhadores com LME são, em média, também mais suscetíveis de estarem ausentes por um período mais prolongado.
- Presentismo: sentir dor no local de trabalho em consequência de uma LME é suscetível de afetar o desempenho e a produtividade.
- Reforma antecipada ou forçada: os trabalhadores com LME podem necessitar de abandonar completamente o seu trabalho e, em comparação com os trabalhadores sem LME, é maior a probabilidade de considerarem que não conseguirão realizar o mesmo trabalho quanto tiverem 60 anos.
Dada a elevada prevalência de LME relacionadas com o trabalho, faz sentido, numa perspetiva empresarial, investir na prevenção evitando a lesão ou a sua ocorrência. As LME são controláveis e podem ser evitadas, pelo que os custos relacionados com as mesmas podem ser reduzidos. Se um trabalhador acabar por desenvolver uma LME, a aplicação de medidas simples — como prestar apoio profissional e ajustar o ambiente de trabalho — assim que surgirem os sintomas reduz significativamente a probabilidade de uma ausência do local de trabalho por períodos prolongados.
Tais medidas de prevenção e de intervenção precoce podem reduzir o absentismo, aumentar a produtividade e conduzir a poupanças reais para as empresas, bem como para os sistemas de saúde e de segurança social nacionais. A campanha «Locais de trabalho saudáveis: aliviar a carga» fornece provas e exemplos disso, bem como ligações a recursos que podem ajudar as empresas a fazer do combate às LME uma parte integrante da gestão quotidiana da SST.