A munkahelyi biztonság és egészségvédelem az Európai Unió működéséről szóló szerződésben és az Európai Unió Alapjogi Chartájában, valamint a munkahelyi biztonságról és egészségvédelemről szóló keretirányelvben kinyilatkoztatott alapvető jogok.
A keretirányelv meghatározza a munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítását ösztönző főbb elveket, különös tekintettel a következőkre:
- a kockázatok megelőzése, a biztonság és az egészség védelme, a kockázatok értékelése, a kockázatok és a baleseti tényezők felszámolása;
- a munkavállalók és képviselőik tájékoztatása, a velük folytatott konzultáció, valamint kiegyensúlyozott részvételük és képzésük biztosítása.
Ez az Európai Unió egészében garantálja a biztonsági és egészségvédelmi minimumkövetelményeket, ugyanakkor a tagállamok számára lehetőséget teremt szigorúbb intézkedések fenntartására vagy bevezetésére.