Hírek

Hogyan javíthatják az algoritmikus és mesterséges intelligencia-alapú munkaerő-menedzsment (AIWM) rendszerek a termelékenységet anélkül, hogy negatívan befolyásolnák a munkavállalók biztonságát és egészségét? Az EU-OSHA új jelentése két gépjárműipari vállalat megközelítését hasonlítja össze: egy részvételi, munkavállalói-inkluzív modellt Olaszországban és egy hierarchikus, felülről lefelé irányuló modellt Belgiumban.

A munkavállalók bevonása az AIWM munkahelyi megvalósításába csökkenti a stresszt, és növeli a biztonságot és a jólétet, ami azt mutatja, hogy az AIWM javíthatja a munkahelyi biztonságot és egészségvédelmet (OSH), ha az együttműködés prioritást élvez.

Tekintse meg a teljes jelentést, és fedezze fel a mesterséges intelligenciáról és a munkavállalók irányításáról szóló valamennyi kiadványunkat.