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El acoso psicológico, el acoso sexual y la violencia en el lugar de trabajo son comportamientos abusivos que pueden afectar a la un estado de bienestar en el cual el individuo es consciente de sus propias aptitudes, puede afrontar las presiones normales de la vida, puede trabajar de forma productiva y fructífera y es capaz de hacer una contribución a su comunidad y física de una persona, así como a su bienestar general.

Estos comportamientos pueden adoptar diversas formas, desde actos aislados de violencia física hasta acciones reiteradas que amenacen, intimiden, menosprecien o humillen a una o varias personas trabajadoras. Estos incidentes pueden producirse entre colegas de trabajo o ser provocados por personas ajenas a la organización, como clientes, tal como señala el 56 % de las organizaciones (ESENER, 2024). Además de estos comportamientos, en el lugar de trabajo también pueden producirse violencia digital y ciberacoso, agravados por el uso generalizado de las herramientas digitales.

Otro problema importante es el acoso sexual en el trabajo, que puede abarcar tanto conductas verbales como no verbales o físicas de carácter sexual. Aunque cualquier persona puede ser víctima de este tipo de acoso, las mujeres se ven afectadas de manera desproporcionada, ya que una de cada tres manifiesta haber sufrido acoso sexual en el trabajo.

Descubra cómo abordar estos graves problemas y consulte los recursos que le ofrecemos a continuación para difundir la información.