Căutare

… Campania „BE SURE that work is safe!” (ASIGURAȚI-VĂ că munca este sigură!) Scopul …

Concurs global mass-media care urmărește să contribuie la plasarea vocii și viziunii tinerilor în centrul discuțiilor privind prevenirea accidentelor la locul de muncă și a bolilor profesionale. Concursul oferă tinerilor din întreaga lume oportunitatea de a arăta ce înseamnă pentru ei „securitatea...

Noul nostru raport se concentrează pe prevenirea riscurilor psihosociale și Vizează promovarea sănătății psihice pozitive prin îmbunătățirea stării psihologice de bine, a competenței și a rezilienței, precum și prin crearea unor condiții și medii de viață favorabile. Promovarea sănătății...

Aproape jumătate (45 %) din lucrătorii din UE se confruntă cu riscuri pentru sănătatea lor psihică la locul de muncă. Trebuie luate măsuri. Astăzi, la Bruxelles, EU-OSHA lansează campania „Locuri de muncă sănătoase” 2026-2028: Împreună pentru sănătatea mintală la locul de muncă, pentru a ajuta...

Cu ocazia Zilei Internaționale a Securității și Sănătății în Muncă, EU-OSHA își prezintă site-ul web dedicat campaniei „Locuri de muncă sigure și sănătoase” 2026-2028, intitulată „Împreună pentru sănătatea mintală la locul de muncă”. Site-ul web, disponibil în prezent în limba engleză, oferă o...

Hărțuirea la locul de muncă, atât în persoană, cât și online, are consecințe grave asupra securității, sănătății și stării de bine a lucrătorilor. În UE, aproape o femeie din trei a fost victima hărțuirii sexuale la locul de muncă, de la glume nepotrivite până la expunerea la imagini cu caracter...

În pregătirea lansării campaniei „Locuri de muncă sănătoase 2026-2028: împreună pentru sănătatea mintală la locul de muncă” a EU-OSHA din data de 13 octombrie, site-ul complet al campaniei este acum disponibil în toate limbile UE. Site-ul va fi o platformă centrală de resurse pentru organizații,...

Rămâneți conectați la campania „Locuri de muncă sigure și sănătoase”! Niciodată nu a fost mai ușor să fiți la curent cu activitățile și evenimentele campaniei noastre. Indiferent dacă sunteți utilizator de Twitter, Facebook sau LinkedIn, #Euhealthyworkplaces vă ține la curent cu următoarele etape...

Munca extrem de complicată și solicitantă emoțional, programul neregulat, salariile mici și finanțarea insuficientă fac din îngrijirea de lungă durată un sector deosebit de dificil pentru angajați. În sectorul sănătății și al asistenței sociale, lucrătorii care îngrijesc adulți în vârstă și...

Un nou instrument online interactiv de evaluare a riscurilor (OiRA) ajută întreprinderile să prevină și să combată hărțuirea la locul de muncă, cu accent puternic pe hărțuirea sexuală. El îndrumă angajatorii să implice lucrătorii în definirea comportamentului inacceptabil și recunoașterea...