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Mit äußerst anspruchsvollen und emotional belastenden Tätigkeiten, unregelmäßigen Arbeitszeiten, niedrigen Gehältern und Finanzierungsmangel ist die Langzeitpflege für die Beschäftigten besonders schwierig. Im Gesundheits- und Sozialwesen sind vor allem Arbeitnehmer:innen, die ältere und…

Die Europäische Woche für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit 2026 findet vom 19. bis 24. Oktober statt. Sie hebt hervor, wie wichtig es ist, in ganz Europa nachhaltige Arbeitsplätze zu schaffen, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer schützen und zum Erfolg von Organisationen beitragen…

Fast die Hälfte (45 %) der Arbeitnehmer:innen in der EU ist am Arbeitsplatz Risiken in Bezug auf ihre psychische Gesundheit ausgesetzt. Es besteht Handlungsbedarf. Heute startet die EU-OSHA in Brüssel ihre EU-weite Kampagne „Gesunde Arbeitsplätze“ 2026-28: „Gemeinsam für psychische Gesundheit bei…

Unser Partnerschaftsangebot zur Kampagne startet heute! Eine Gelegenheit für Ihr Unternehmen, sich anderen europäischen und internationalen Unternehmen anzuschließen, die sich ebenfalls für die Förderung der psychischen Gesundheit bei der Arbeit engagieren. Psychosoziale Risiken betreffen…

Im Vorfeld des Starts der Kampagne „Gesunde Arbeitsplätze“ 2026-28: Gemeinsam für Ein Zustand des Wohlbefindens, in dem eine Person ihre eigenen Fähigkeiten ausschöpfen kann und die normalen Belastungen des Lebens bewältigen kann, produktiv arbeiten kann und in der Lage ist, einen Beitrag zur…

Was sind Im internationalen Sprachgebrauch wird anstelle von Gefährdungen durch psychische Belastungen eher der Begriff „Psychosoziale Risiken“ verwendet. Hiermit werden Aspekte der Gestaltung von Arbeit und ihres sozialen und organisationalen Kontextes bezeichnet, die psychische aber auch…

Unser neuer vergleichender Bericht fasst Erkenntnisse aus neun Fallstudien aus ganz Europa zusammen und zeigt, wie die wirksame Vorbeugung und Bewältigung psychosozialer Risiken am Arbeitsplatz funktionieren kann. Ausgehend von den Erfahrungen aus Branchen wie dem Gastgewerbe, der Baubranche, dem…

Belästigung am Arbeitsplatz – ob persönlich oder online – hat schwerwiegende Folgen für die Sicherheit, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Fast jede dritte Frau in der EU hat sexuelle Belästigungen sind unerwünschte Verhaltensweisen, die eine Person…

Unser neuer Bericht befasst sich mit der Prävention psychosozialer Risiken und der Förderung der psychischen Gesundheit bei Fachkräften im Bildungswesen wie Lehrkräften, wissenschaftliches Personal, Forschungsassistenz usw. Er enthält bewährte Verfahren und politische Leitlinien zur Förderung des…

Neun neue Fallstudien der EU-OSHA liefern inspirierende Beispiele aus der Praxis dafür, wie Arbeitsstätten in ganz Europa Bewusstsein in konkrete Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit umsetzen – das ist der Schwerpunkt der bevorstehenden Kampagne „Gesunde Arbeitsplätze“. In sechs…