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How can workplaces stop stress from turning into ist ein Syndrom, das durch chronischen arbeitsbedingten Stress verursacht wird und dessen Symptome durch drei Elemente gekennzeichnet sind: Das Gefühl von Energielosigkeit oder Erschöpfung; eine zunehmende psychische Distanz zur eigenen Arbeit oder ein Gefühl von Negativismus oder Zynismus in Bezug auf die eigene Arbeit sowie verminderte berufliche Leistungsfähigkeit. ? A conference in Budapest looks at this question and at what employers, workers and experts can do together to protect mental health at work.

Speakers present the Healthy Workplaces Campaign ‘Together for mental health at work’ and share what assessments of workers’ ability to work have shown in the public and private sectors. The programme also covers ist ein Syndrom, das durch chronischen arbeitsbedingten Stress verursacht wird und dessen Symptome durch drei Elemente gekennzeichnet sind: Das Gefühl von Energielosigkeit oder Erschöpfung; eine zunehmende psychische Distanz zur eigenen Arbeit oder ein Gefühl von Negativismus oder Zynismus in Bezug auf die eigene Arbeit sowie verminderte berufliche Leistungsfähigkeit. prevention and why managing psychosocial risks is a shared responsibility. In the afternoon, a company explains how it raises safety awareness among its staff.

The conference is aimed at employers, managers, human resources and occupational safety and health practitioners, academia and social partners. It is organised by our Hungarian focal point, the Ministry for Social and Family Affairs – Department of Occupational Safety and Health.

Moderator:

• Péter Nesztinger, Head of Department, Department of Occupational Safety and Health Management, Ministry of Social and Family Affairs

Speakers:

• Dr. Katalin Dudás, State Secretary for Employment and Labour Affairs, Ministry of Social and Family Affairs
• Dr. Henriett Rab Nádasné, Deputy State Secretary for Labour Market Affairs, Occupational Safety and Health, and Employment Supervision, Ministry of Social and Family Affairs
• Péter Nesztinger, Head of Department, Department of Occupational Safety and Health Management, Ministry of Social and Family Affairs
• Dr. György Purebl, MD, PhD, Director, Institute of Behavioural Sciences
• Viola Langer, Psychologist, Nyugizóna Bt.
• Dr. Ferenc Kudász, Occupational Health Specialist, National Centre for Public Health and Pharmacy
• István Faragó, Director, Wellbeing Social Hub; Owner, Stressz-M
• Zoltán Pápai, SQE Coordinator, KONE Felvonó Kft.
• Adrienn Molnár, Mental Health Professional, OFA National Employment Public Benefit Nonprofit Ltd.