Eslovénia: integrar a diversidade na prevenção e gestão dos riscos psicossociais
Este estudo de caso descreve a forma como a Eslovénia elaborou orientações para integrar eficazmente as considerações de género e diversidade na prevenção e gestão dos riscos psicossociais. Este objetivo foi alcançado através de formação específica para peritos em saúde e segurança no trabalho (SST) e inspetores do trabalho, bem como de ferramentas práticas e de um manual sobre a integração da diversidade na SST.
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