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I DMS si possono prevenire e gestire: per affrontare il problema è fondamentale adottare un approccio integrato (basato sui principi della direttiva quadro sulla SSL ) e promuovere una cultura di prevenzione che coinvolga sia i datori di lavoro che i lavoratori..

• Valutazione dei rischi sul luogo di lavoro: è essenziale per una prevenzione efficace e dovrebbe comprendere la preparazione, la valutazione e l’attuazione di misure preventive e protettive. Il processo di valutazione dei rischi dovrebbe essere rivisto e aggiornato periodicamente.
• Una combinazione di misure preventive per eliminare/controllare i rischi: questa dev’essere la priorità principale per tutti i luoghi di lavoro. Poiché i DMS sono causati da molteplici fattori, la soluzione migliore è un approccio combinato che, per esempio, coinvolga azioni destinate all’ambiente lavorativo (per es. il ricorso all’ergonomia), l’organizzazione del lavoro (per es. il permesso di effettuare pause), fattori psicosociali (per es. la possibilità per i lavoratori di controllare il ritmo di lavoro) e i dipendenti (per es. fornendo loro una formazione sulle buone posture).
• Incoraggiare la partecipazione dei lavoratori: i dipendenti dovrebbero essere coinvolti nell’individuazione dei rischi di DMS e delle soluzioni preventive per aiutare le aziende a sviluppare strategie esaustive per la gestione dei disturbi muscoloscheletrici. Gli spunti di conversazione dell’EU-OSHA per i dibattiti sul luogo di lavoro in materia di disturbi muscoloscheletrici possono essere utilizzati per facilitare le discussioni di gruppo sul luogo di lavoro o durante le formazioni.

Nel quadro della campagna «Ambienti di lavoro sani e sicuri. Alleggeriamo il carico!», abbiamo creato una Nel quadro della campagna «Ambienti di lavoro sani e sicuri. Alleggeriamo il carico!» ,abbiamo creato una tper incoraggiare la partecipazione dei lavoratori e fornire assistenza nei luoghi di lavoro in tema di gestione dei DMS. Altre pubblicazioni e altri materiali utili relativi alla campagna sono disponibili nella sezione relativa a strumenti e pubblicazioni.