Voyage de presse
Convient:
Aux organisations de taille moyenne à grande.
De quoi s’agit-il?
Un voyage de presse offre à des journalistes la possibilité d’acquérir une expérience de première main d’un lieu ou d’une situation particulière. Dans le cadre de campagnes sur la santé et la sécurité au travail, des voyages de presse sont souvent organisés pour se rendre dans les usines et les entreprises qui adoptent des bonnes pratiques.
Avantages
- Un voyage de presse permet aux journalistes de bénéficier d’une expérience de première main d’un lieu ou d’une situation particulière.
- Les journalistes aiment obtenir des informations par leurs propres moyens, poser des questions et avoir des «histoires» basées sur des faits réels à raconter.
Limites
- L’organisation d’un voyage de presse a un coût relativement élevé par rapport aux autres moyens de communication.
- L’organisation du voyage peut également s’avérer chronophage.
Préparer le voyage
Veillez à:
- choisir votre étude/vos études de cas ou le but du voyage.
- choisir le lieu.
- communiquer à l’avance aux journalistes des informations sur le voyage et le programme pour plus d’efficacité.
Qui inviter?
- Choisissez les médias que vous souhaitez inviter, sans oublier la presse spécialisée dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail et la presse régionale.
- Sélectionnez au moins huit médias, mais pas plus de 15. Choisissez un nombre ni trop faible, pour éviter que les coûts d’organisation ne deviennent proportionnellement trop élevés, ni trop élevé, pour éviter de rendre la gestion individuelle des médias trop compliquée.
- Demandez préalablement aux médias quelles personnes ils souhaitent interviewer et efforcez-vous d’organiser l’événement en conséquence.
- Choisissez les personnes que vous allez rencontrer et interviewer. Votre voyage devrait donner aux médias l’occasion de parler à des interlocuteurs aux positions très différentes afin d’obtenir un récit nuancé. Par exemple, pour une visite d’usine, vous pourriez mettre les journalistes en contact avec un directeur, un membre du personnel et un spécialiste de la SST.
