Concours
Convient:
Aux organisations de taille moyenne à grande.
Comment utiliser cet outil?
Un concours lié aux thèmes de la santé et de la sécurité au travail (SST) pourrait être organisé en même temps que votre campagne. Il peut s’agir d’un concours photo ou vidéo ou encore d’un concours du meilleur gadget SST.
Avantages
- Le concours pourrait être un excellent moyen de soutenir votre campagne et de renforcer vos messages clés.
- Il vous permet de susciter l’intérêt du grand public en ce qui concerne les thèmes liés à la SST.
- Même les jeunes peuvent s’intéresser à ce sujet. En 2011, près d’un millier de personnes ont fait parvenir leurs photos pour participer au concours photo de l’EU-OSHA!
Limites
- Ce genre de concours nécessite un engagement en interne de la part d’une organisation:
- faire participer un large public,
- préparer la procédure de sélection, etc.
- En outre, cela peut revenir cher si vous envisagez d’offrir une récompense financière.
Qui participera?
- En ce qui concerne le public cible:
- souhaitez-vous impliquer le grand public?
- ou des groupes particuliers (par exemple, uniquement les travailleurs, uniquement les jeunes)?
Publicité du concours
- Réfléchissez aux moyens d’atteindre les participants potentiels: envisagez les médias sociaux si le grand public est visé
- Mettez en place une page web du concours.
Critères de sélection
- Pensez aux critères précis que les participants devront satisfaire pour gagner le concours.
- Choisissez le jury chargé d’évaluer la satisfaction des critères:
- essayez de faire appel à une personnalité pour représenter ce jury, par exemple un photographe professionnel réputé dans le cas d’un concours photo
Règles et procédure de sélection
- Préparez une procédure de sélection: si vous gérez un sous-site consacré au concours, vous pouvez y télécharger un formulaire de participation.
- Assurez-vous que les règles sont claires et précises et les formulaires d’inscription aisément compréhensibles.
- Si vous attendez un grand nombre de participants, prévoyez de scinder la procédure de sélection en deux étapes:
- la présélection
- la sélection finale.
Calendrier
- Pour ce qui est du calendrier, organisez le concours en même temps que la campagne.
- L’événement final pourrait être lié à l’événement de clôture de la campagne.
Publicité
- Impliquez les médias. Fournissez-leur les photos (s’il s’agit d’un concours photo) ou d’autres supports visuels.
- Organisez des interviews avec les candidats et le jury.
