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Los Término general para referirse a los sistemas digitales de supervisión y mejora de la seguridad y la salud de las personas trabajadoras como, por ejemplo, los equipos de protección individual inteligentes (que pueden identificar niveles de gases, toxinas, niveles de ruido y temperaturas de alto riesgo), los dispositivos ponibles (capaces de interactuar con los trabajadores y trabajadoras mediante sensores que pueden estar incorporados en cascos o gafas de seguridad), sistemas móviles o estáticos que utilizan cámaras y sensores (por ejemplo, drones que llegan a zonas peligrosas de obras y efectúan una supervisión eficaz, evitando poner en peligro a los seres humanos en las industrias de la construcción y la minería). prometen una mayor seguridad y salud en el trabajo. Esta publicación detalla las medidas que pueden adoptarse para obtener todos los beneficios de la aplicación de estos sistemas, y, al mismo tiempo, intenta matizar la preocupación por las posibles implicaciones negativas.

Es importante implicar a la plantilla desde el inicio del diseño del sistema y permitir un período de prueba, que puede utilizarse para recabar opiniones para la optimización final. Un enfoque particularmente creativo implica la asignación de «personas embajadoras» de la plantilla para ayudar en la adopción de tecnologías.