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Psychosoziale Risikofaktoren und Muskel- und Skeletterkrankungen: Was können wir über die Auswirkungen digitaler Technologien, Prävention und Rückkehr an den Arbeitsplatz lernen?
News
Eine Reihe von Diskussionspapieren und Artikeln befassen sich mit den Auswirkungen, die psychosoziale Risikofaktoren (z. B. übermäßige Arbeitsbelastung) auf die Entwicklung einer Muskel- und Skeletterkrankung haben können.
Dazu gehört auch eine Veröffentlichung, in der untersucht wird, welche…
OSHwiki
Artikel
… implications Psychosocial issues and the changing world of work 3D printing and additive manufacturing - the … work, remote workplaces and implications for OSH Telework Musculoskeletal disorders and telework Practical tips to make home-based …
Type: Section
„BE SURE that work is safe!“
Toolkit Example
… Die Kampagne „BE SURE that work is safe!“ (SICHER SEIN, dass Arbeit sicher ist!) zielt …
Country: Lettland
Kampagne „LET SAFE WORK BE THE BASIS!“
Toolkit Example
… Die Kampagne „LET SAFE WORK BE THE BASIS!“ (SICHERE ARBEIT ALS GRUNDLAGE) zielt …
Country: Ungarn
Medienwettbewerb SafeYouth@Work
Toolkit Example
Ein weltweiter Medienwettbewerb, mit dem die Stimmen und die Vision der Jugend in den Mittelpunkt der Diskussionen zur Prävention von Unfällen und Erkrankungen am Arbeitsplatz gerückt werden sollen. Der Wettbewerb bietet Gelegenheit für junge Menschen weltweit, zu zeigen, was „Sicherheit und…
Country: Singapur
„Key trends and drivers of change in information and communication technologies and work location“ („Wichtigste Trends und Impulse für Veränderungen bei IKT und Arbeitsorten“)
Publication
… with information and communication technologies and work location by 2025“ („Vorausschau auf neue und aufkommende …
KI im Personalmanagement: Beteiligung der Menschen zur Risikoprävention
News
Risiken wie eine verstärkte Überwachung, Bedenken hinsichtlich der Privatsphäre oder Zeitdruck im Zusammenhang mit algorithmischen und KI-gestützten Personalmanagementsystemen (AIWM-Systemen) können zu Stress, sozialer Isolation und einer unklaren Abgrenzung zwischen Arbeit und Privatleben der…
Förderung der Sicherheit, Fairness und Regulierung der Arbeit auf digitalen Plattformen
News
Erfahren Sie in unseren neuen Veröffentlichungen mehr über drei Schlüsselinitiativen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen für die Arbeit auf digitalen Plattformen. Das FAIRWork-Projekt bewertet digitale Arbeitsplattformen anhand grundlegender Arbeitsnormen, mit dem Ziel, die Arbeitsverfahren zu…
Wie können intelligente digitale Systeme Sicherheit und Gesundheit fördern?
News
Was sind die wichtigsten Grundsätze für die sichere Einführung intelligenter digitaler Systeme zur Überwachung und Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit? Erkunden Sie den Leitfaden der EU-OSHA, um mehr über Strategien für die Konzeption, Umsetzung und Dimensionierung dieser…
KI für das Personalmanagement: Findet die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten Berücksichtigung?
News
Durch die Digitalisierung verändert sich die Arbeitswelt, sodass die für das KI-gestützte Personalmanagement (AI-based Worker Management – AIWM) eingesetzten Technologien mittlerweile für die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit von maßgeblicher Bedeutung sind.
In unserem jüngsten…
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