Regulierung der Telearbeit in Europa nach COVID-19: jüngste Entwicklungen
Aufgrund der Zunahme der Telearbeit infolge der COVID‑19-Pandemie werden mehr Forschungsarbeiten zu dieser Form des Arbeitens und ihren Auswirkungen auf das Wohlbefinden und die Gesundheit der Beschäftigten durchgeführt. Die Telearbeit bietet zwar Vorteile, wie etwa Flexibilität und Autonomie, hat aber auch Nachteile.
Dieser Bericht der EU-OSHA hat im Wesentlichen die Frage zum Gegenstand, wie die Telearbeit gegenwärtig in Europa geregelt ist, und bietet einen Überblick über die seit der COVID‑19-Pandemie in der EU festgelegten Bestimmungen. Des Weiteren wird beleuchtet, welche dauerhaften Änderungen an den Rechtsvorschriften vorgenommen wurden und welche Entwicklungen seit dem Beginn der durch die Pandemie ausgelösten Krise in mehreren EU-Mitgliedstaaten im Bereich der Tarifverhandlungen zu beobachten waren.
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