Dinamarca: prevención de los comportamientos ofensivos y el acoso sexual en una población activa diversa
La exposición al acoso sexual, la intimidación y los comportamientos ofensivos sigue siendo un significativo para una población activa diversa en Dinamarca, en particular para las mujeres y las personas trabajadoras jóvenes.
Este estudio de caso describe cómo la Autoridad Danesa del Entorno Laboral utiliza la inspección laboral, campañas de sensibilización, herramientas específicas y un acuerdo tripartito nacional para prevenir el acoso, mejorar las evaluaciones de riesgos y promover el cambio cultural.
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