Danimarca: prevenire comportamenti offensivi e molestie sessuali in una forza lavoro diversificata
L’esposizione a molestie sessuali, bullismo e comportamenti offensivi rimane un significativo per una forza lavoro diversificata in Danimarca, in particolare per le donne e i giovani lavoratori.
Questo studio di caso illustra in che modo l’Autorità danese per l’ambiente di lavoro utilizza ispezioni sul lavoro, campagne di sensibilizzazione, strumenti mirati e un accordo tripartito nazionale per prevenire le molestie, migliorare le valutazioni dei rischi e promuovere il cambiamento culturale.
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