Materiale della campagna

Cosa sono i rischi psicosociali e quale impatto hanno sui luoghi di lavoro in Europa? Quali misure possono adottare le organizzazioni per migliorare il benessere del personale? Questa presentazione PowerPoint offre spunti su come tutelare la stato di benessere in cui una persona mette a frutto le proprie capacità ed è in grado di far fronte alle normali situazioni stressanti della vita, di lavorare in modo produttivo e proficuo nonché di apportare un contributo alla comunità di appartenenza sul posto di lavoro. La presentazione approfondisce inoltre le...

Ti impegni nella realizzazione di ambienti di lavoro inclusivi che promuovono la salute e il benessere dei lavoratori? Ti impegni nella prevenzione dei rischi psicosociali sul lavoro? Consulta la nostra esauriente guida alla campagna «Ambienti di lavoro sani e sicuri» per trovare dati, cifre e azioni concrete su come...

Cattura l’attenzione del tuo pubblico! Condividi questo poster per sensibilizzare alla prossima campagna Ambienti di lavoro sani e sicuri: «Insieme per la promozione della stato di benessere in cui una persona mette a frutto le proprie capacità ed è in grado di far fronte alle normali situazioni stressanti della vita, di lavorare in modo produttivo e proficuo nonché di apportare un contributo alla comunità di appartenenza negli ambienti di lavoro»

Sapevi che il 29 % dei lavoratori dell’UE soffre di stress, ansia o diffuso disturbo mentale che comporta umore depresso o perdita di piacere o interesse nei confronti delle attività in generale per lunghi periodi di tempo. La depressione (nota anche come «disturbo depressivo») è un fenomeno diverso dai normali cambiamenti d’umore e di percezione della vita quotidiana causati o aggravati dal lavoro? Dai un’occhiata a questo volantino per conoscere altri dati sulla nostra campagna Ambienti di lavoro sani e sicuri «Insieme per la promozione della stato di benessere in cui una persona mette a frutto le proprie capacità ed è in grado di far fronte alle normali situazioni stressanti della vita, di lavorare in modo produttivo e proficuo nonché di apportare un contributo alla comunità di appartenenza negli ambienti di lavoro», intesa a promuovere la...