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Les plateformes de travail numériques ont transformé le monde du travail et engendré de nouveaux défis que nous devons relever de front. Bien que les plus de 500 plateformes actuellement actives au sein de l’UE créent des opportunités d’emploi, les travailleurs qui les utilisent s’exposent à des risques tels que l’intensification du travail, l’application limitée des réglementations en matière de SST et la précarité de l’emploi. Parallèlement, pour certains groupes de travailleurs, tels que les travailleurs handicapés ou les migrants, le travail via une plateforme numérique peut être l’occasion d’accéder au marché du travail ou de retrouver un emploi.

Deux nouveaux documents de réflexion, qui font partie de notre projet de recherche en matière de SST sur la numérisation, fournissent des informations sur:

la prévention et la gestion des risques pour la santé et la sécurité dans le cadre du travail via une plateforme, au moyen d’exemples de pratiques et d’outils mis en œuvre par les plateformes numériques dans le but de promouvoir des conditions de travail sûres; et

la diversité de la main-d’œuvre et les plateformes de travail numériques: implications en matière de santé et de sécurité au travail, en réfléchissant à la façon dont le travail via une plateforme peut constituer un tremplin vers l’emploi pour certains groupes de travailleurs.

Le travail via une plateforme est l’un des domaines prioritaires de notre future campagne «La sécurité et la santé au travail à l’ère numérique» 2023-2025.

Consultez nos précédentes publications pour en savoir plus.