La diversidad de la población activa y las plataformas digitales de trabajo: implicaciones para la salud y la seguridad en el trabajo
La economía basada en las plataformas digitales está aumentando rápidamente y el trabajo que se ofrece en ellas es tan variado como los propios trabajadores. Los migrantes y las minorías étnicas tienen más probabilidades de recurrir al trabajo en plataforma, que también puede representar una oportunidad para las personas con diversidad funcional y para las mujeres.
Aunque el trabajo digital puede ser un trampolín/primer paso para ingresar en el mercado laboral, también puede ser un callejón sin salida. El documento de reflexión arroja luz sobre las condiciones de trabajo y sobre las riesgos en materia de seguridad y salud laborales asociados al para determinados grupos de trabajadores.
Los resultados muestran el camino para garantizar que el sirva como trampolín hacia unos puestos de trabajo más seguros, sanos y saludables.
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