Inteligencia artificial para la gestión de los trabajadores: riesgos y oportunidades
El presente informe de política se basa en las principales conclusiones extraídas de la investigación de los riesgos y oportunidades asociados a la salud y seguridad en el trabajo de los sistemas de gestión de trabajadores basados en la IA.
Los riesgos tienen que ver con la pérdida de control del trabajo por parte de los trabajadores, la deshumanización y la discriminación, y con las implicaciones de la falta de transparencia y la asimetría de poder. Entre las oportunidades expuestas cabe señalar el control de los riesgos, la personalización de los puestos de trabajo y de las rutinas de trabajo y el diseño de lugares de trabajo seguros y saludables.
Se ofrece también un conjunto de recomendaciones para ayudar a hacer frente a los riesgos de los sistemas de gestión de trabajadores basados en la IA.
