Noticias

¿Cómo pueden mejorar la productividad los sistemas de gestión del personal basados en la inteligencia algorítmica y artificial sin que se vean afectadas negativamente la seguridad y la salud de quienes trabajan? Un nuevo informe de la EU-OSHA compara los enfoques de dos empresas del sector automovilístico: un modelo participativo en el que se incluye al personal (Italia), frente a un modelo jerárquico y descendente (Bélgica).

Cuando el personal participa en la aplicación de sistemas de gestión del personal basados en la IA, los niveles de estrés se reducen y aumenta su seguridad y bienestar, lo que demuestra que estos sistemas pueden mejorar la seguridad y la salud en el trabajo (SST) cuando se prioriza la colaboración.

Acceda al informe completo y consulte todas nuestras publicaciones sobre la IA y la gestión del personal.