Les évolutions récentes de la réglementation du télétravail dans l’Europe post-COVID-19
La fréquence accrue du télétravail due à la pandémie de COVID‑19 a donné lieu à davantage de recherches sur cette forme d’organisation du travail et sur son incidence sur le bien-être et la santé des employés. Si le télétravail comporte des avantages, notamment la flexibilité et l’autonomie, il présente également des inconvénients.
Ce rapport de l’EU-OSHA est axé sur la façon dont le télétravail est actuellement réglementé en Europe et il présente une vue d’ensemble de la réglementation post-COVID‑19 dans l’UE. Il met également l’accent sur les modifications permanentes apportées à la législation et les évolutions intervenues dans les négociations collectives dans plusieurs États membres de l’UE depuis le début de la crise liée à la pandémie.
in:
- EN |
