Intelligence artificielle pour la gestion des travailleurs: risques et possibilités
Cette note d’orientation repose sur les principales conclusions de la recherche sur les risques et les possibilités des systèmes de gestion des travailleurs fondée sur l’intelligence artificielle (IA) associés à la santé et à la sécurité au travail.
Les risques concernent la perte de maîtrise du travail, la déshumanisation et la discrimination des travailleurs, ainsi que les conséquences du manque de transparence et de l’asymétrie de pouvoir. Parmi les possibilités présentées figurent le suivi des risques, la personnalisation des postes et des routines de travail, ainsi que la conception d’emplois et de lieux de travail sains et sûrs.
Une série de recommandations sont également fournies pour contribuer à lutter contre les risques que présentent les systèmes de gestion des travailleurs fondée sur l’intelligence artificielle sur le lieu de travail.
