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À l’occasion de la Journée internationale des femmes de 2024, l’EU-OSHA a publié un nouveau document de réflexion sur les dimensions de genre dans le cadre du télétravail et les principaux défis auxquels les femmes sont confrontées.

Le document souligne l’incidence du passage au télétravail et aux modèles hybrides et montre comment ces changements affectent démesurément le bien-être et l’intégration des femmes sur le marché du travail.

Il préconise des réformes réglementaires tenant compte de la dimension de genre, ainsi que des études supplémentaires portant sur les préjugés liés au genre dans le cadre des politiques internes et nationales. 

Découvrez le document de réflexion Explorer la dimension de genre pour le télétravail: implications en matière de sécurité et de santé au travail.

Consultez notre section thématique sur Les femmes et la sécurité et la santé au travail pour en savoir plus.